两会热议放假议题，委员建议双休调整，你支持哪种方案？

“单休是与否有双休之情况问”，“调休是否能够被取消掉”，“春节赋予之假期天数可不可以再增多些”——这些时日，关乎放假方面的话题几乎每日皆驻留在热搜榜单里。全国两会期间所存在的代表委员们给出的建议，直接碰到并且扎入了数目众多上班族心生里最为痒痒难耐的那个要点位置。大家伙均盘旋思索同一个问题：我们自身所拥有的假期，究竟可不可以更加具备人性方面的合理特性一点呢。

周末怎么休 单休双休争论不休

全国政协委员熊水龙所提出的“隔周三休”方案，将周末休息弄出了新的花样，第一周仅仅休息一天，第二周连续休息三天，这样算下来一年能够多出26个“三天小长假”，支持者认为如此更为灵活，想要出门旅游的时候随时能够凑成一个短途游，然而反对的声音同样很直接，总的天数没有变化，只不过是把原来的双休给拆碎了然后重新拼凑起来，折腾来折腾去最后的假期还是那些假。

全国人大代表之名号为魏琴之人所提出的方案展现出更为激进之态势，其方案内容为于每周之中仅休憩一日，然而于每个月之月末阶段却可连续休息五日。若恰逢法定节假日之时，甚至能够拼凑出长达六日乃至八日之久的长假。此种所谓“集中休假”的思维理念思路，其最初之时宗旨目的乃是期望能够让众人拥有更为完整齐全的时间段用以返回家中看望亲人或者外出进行游玩走动。可是众多网友经过一番计算得出相应结果，单休相较于双休而言一年之中将会少休息将近50天，如此这般的账目无论怎样去计算都难以称之为划算可行。

小长假怎么放 延长还是取消调休

春节假期时长过短，来回途中就得折腾个两三天，这是诸多人士共有的感受。全国人大代表周善红以及吉桂凤提议将春节延长至10天，以使返乡人员能在家中多停留几日，免得刚把年味捂热就得返程。全国人大代表赵皖平的建议更为直接：取消调休，春节法定假期从3天增至5天，加上周末直接休9天。

此建议一出现便迅速登上热搜，而论坛之中几乎是清一色地齐声叫好。大伙对调休深感厌烦已久——缘由在于为了拼凑出一段较长假期，前后那两个周末被拆解得分崩离析，工作之时持续不间断地忙碌，休假归来却还要补上落下之事。那所谓的“小长假”，实际上是以预先支取及过度消耗的形式获取的，然而疲惫之感反倒愈发强烈了。

带薪休假 落实才是硬道理

法定节假日总共加起来是11天，把周末也算上的话，全年非工作日大概有115天左右，其占比超过了31%。这个数字听起来并非不多，然而为何大家依旧会觉得假期还是不够用呢？中国人民大学的王琪延教授指出了关键所在：问题并非在于假期数量，而是在于落实情况。带薪休假制度喊了这么多年，真正能够休假的人究竟有多少呢？

电商、金融、制造等领域，“996”乃至“007”屡见不鲜。全国政协委员蒋胜男明确表示，这般超长加班不但损害身体，且严重违背劳动法。她提议强化对八小时工作制度的监督管理，以使劳动者的休息权益切实得以落实。放假并非恩赐，乃是法律所赋予的权利。

男性产假 不只是爸爸的事

全国人大代表陈玮提出建议，要延长男性产假且强制执行，此提议使得不少人眼前一亮，表面看系给予男同胞的福利，深层次意义在于缓解女性在职场上所面临的生育压力，产假若实现拉平，用人单位便不再那么倾向于“招男不招女”。

进而爸爸更多地参与到带娃这件事当中，对于家庭关系以及孩子的成长而言呢都是具有益处之事。有人以开玩笑的方式讲“老公终于能够帮我一起来进行带娃了”，在此表象后侧所反馈显现出来的乃是在现实状况里哺育孩子责任划分不均衡的广泛存在的困境所在之处。要是假期制度能够促使达成这一要点之处的话，相较于单纯在天数上增加休息时日而言会更具备价值意义。

做四休三 理想照进现实

“做四休三”，这个乍看上去非常遥远的概念，实际上已然在某些国家展开试点，并且效果还算可以。王琪延给出建议，倡议国企以及发达地区率先去尝试推行，依照实际情形逐步予以推广。此种模式并非单纯地削减工作时间，而是针对工作效率提出了更为严苛的要求。

存在一些人忧虑会致使生产力降低，然而依据试点地区所获取的经验来看，当工作时长被缩短以后，专注程度以及效率反倒得到提升了。当然了，这样的一种模式在短时间之内绝对不可能全面展开推行，不过作为一种探索的方向而言，起码表明假期制度的改革依旧存在着很大的想象空间。

制度怎么改 关键看执行

自2007年历经最后一回调整法定节假日过后直至如今，已然过去了十几载春秋。当年所施行的那次改革，将五一长假拆解成了清明、端午以及中秋这三个小型假期，从而适配了当时的实际需求。然而历经十几载的变迁后，社会的整体节奏、大众的出行方式以及家庭的构成结构皆发生了显著变化，所以休假制度理应随之作出相应的调整与改变。

代表委员们所提出的林林总总方案里包括“隔周三休”，还有“单休月末连休”，也有延长春节、取消调休以及强制八小时工作制，其所有本质意义皆是为寻觅一个更契合当下实际情形的平衡点。制度所蕴含的善意最终将依靠执行予以兑现，哪怕是再好的方案倘若无法落地施行，归根究底也终归是等同于空谈。

说到放假，每个人的需求各不一样，有的人期望有更长的连续假期以便能够出门去旅游，有的人仅仅只想保住双休日从而好好地歇着，有的人盼望着带薪休假能够真正得以落实，你支持哪一种放假调休方式呢？欢迎在评论区去聊聊你的想法，也千万不要忘记点赞转发，使得更多人一同来讨论。